人才理念

万华化学始终坚信“人才能够为企业带来超额的价值,人才是企业最重要的战略资源”这一人才理念;并把四位一体的“引才、育才、用才、留才”作为公司人才工程的重要内涵。

引才

“愿景感召,事业聚才”:万华化学是一家拥有远大理想、宏伟目标的公司;也是一家关怀员工、对社会负责任的公司。作为民族企业,万华化学同样拥有广阔的全球化平台,聚集了大批国内外相关领域的专家和高技术人才。

育才

“创新机制,岗位成才”:万华化学轮岗制和系统化的培训制度可以保证员工能力得到不断的提升;公司实施导师制,可以帮助新员工尽快融入团队;另外,公司倡导岗位成才,实施研发双序列、管理双序列、操作工技能认证等体系,进而更有效地激励员工,保持员工的工作热情与团队活力。

用才

“公平公正,有为有位”:万华化学坚持“有为就有位,赛马不相马”的人才策略,公司致力于创造公开、公平和公正的用人环境,实现上下级之间相互信任与尊重。

留才

“文化凝聚,环境留人”:万华化学致力于为员工打造良好的工作环境及生活条件,提供有竞争力的薪酬福利待遇,使员工在万华获得认同感和归属感,在良好的工作氛围实现公司价值与个人价值

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